導語
鵬城五月，暑意未漲，深圳市德彩光電有限公司（以下簡稱深德彩）于5月24日開始了為期三天的深德彩未來三年戰略規劃研討會。泱泱商海，梅沙弄潮，欲與云天爭高低！
深德彩是專業從事LED顯示屏研發、生產、銷售為一體的最佳解決方案全球供應商之一。始終堅持“客戶至上、激情擔當、創新專注、高效共贏”的價值取向。LED顯示屏發展至今，內外競爭環境極其惡劣，強者愈強，格局鼎定。深德彩戰略研討團隊從思想松土、戰略意圖洞察、戰略思維培訓、以及戰略會前深入調研和嚴密的規劃，思想就這樣在一群充滿智慧的年輕的深德彩團隊迸射，讓我們看看他們怎么說！
副總杜鴻祿先生通過外部市場及存量對比分析認為，深度聚焦行業，細分應用領域，始終以客戶需求為導向，是深德彩未來戰略方向，是市場突圍的出口。同時杜總表達我們最大的競爭對手是自己，認識自己至關重要！
副總王慧女士執掌供應鏈管理多年，在規劃研討會上以LED產業鏈環境視角，結合豐富的管理經驗，提議以標準化提升企業競爭力。字字珠璣，擲地有聲。在產品同質化嚴峻的環境下，修煉內功就是行家的持續競爭力。
副總羅凱先生承擔本次戰略研討的未來三年經營目標制定的任務，每一個數據背后都是一套嚴密的邏輯，專業的經營數據分析與精準的目標制定 ，令在場的從業20多年的財務總監非常震驚，也更加堅定了大家對實現未來三年的經營目標的信心！是的，目標光靠制定還遠遠不夠，除了堅定的信念，需要步步為營的實現，才能步步為贏！
董事長徐陳愛先生在會議中提出深德彩未來三年人力資源戰略規劃，提出核心人才與關鍵能力的組織發展方向。從企業未來的發展目標出發制定人才儲備需求，對企業人才的現狀進行深入的分析，明確企業人才的層次、數量、結構與環境的關系。從員工、業務、公司三大需求層面制定核心策略，使企業在激烈的競爭中占據人才的優勢，通過優秀人才帶動企業發展，以高質高薪提高企業人均產值，從而獲得持續的競爭優勢。鮮明表達了人才是企業的核心因子！
除此之外，其他參會代表從企業競爭力打造，未來產品規劃、渠道策略以及品牌建設等議題展開充分研討，各抒己見，讓本次戰略規劃研討會氛圍異常高漲！
徐陳愛先生在最后的會議總結（中表示）：戰略規劃作為是深德彩未來三年發展的指導方針，必須堅定不移的朝著這個方向，穩打穩扎，接下來從戰略解碼，到年度經營計劃制定，深德彩將是任重道遠，砥礪前行！
深度聚焦，標準化提升企業競爭力！知易行難，深德彩堅持市場為導向，客戶價值為驅動，在未來的LED顯示世界創造更加美好的生活！
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