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近幾年來，Sennheiser家族業務的兩名共同股東Daniel與Andreas Sennheiser博士已在執行管理委員會充分證明他們能夠擔當成功運營整個集團的重任。因此， Sennheiser集團的股東一致決定提升 Daniel與Andreas Sennheiser 為Sennheiser electronic GmbH & Co KG的首席執行官，自2013年7月1日起生效。 首席執行官 Daniel Sennheiser (左) and Dr. Andreas Sennheiser (右) 此外，Daniel與Andreas Sennheiser將共同擔任“執行管理委員會發言人”。此發言人一職自2007年以來一直由Volker Bartels擔任。監事會及股東謹此向Bartels先生多年來擔任發言人的卓越表現表示感謝，并期望他在Sennheiser機構的新崗位上作出新的貢獻。 Daniel與Andreas Sennheiser將視乎所涉事項的內容及情況共同擔任發言人。一如既往，與公司有關的一切事務均可與兩人接洽。 于2011年實施的部門架構將繼續保持不變，并將調整以下執行管理委員會的職責，由2013年7月1日起生效。 -Peter Callan將繼續掌管Sennheiser消費電子產品部 (Sennheiser Consumer Electronics Division) ，同時還將負責Sennheiser集團旗下的Sennheiser通訊 (Sennheiser Communications) 。 - Peter Claussen將繼續掌管系統集成部 (Integrated Systems Division) ，同時還將負責專業產品部 (Professional Systems Division) 。 -Paul Whiting將繼續掌管全球銷售部 (Global Sales Division) ，負責歐洲、中東與非洲（EMEA）、美洲與亞太（APAC）以及客戶服務和航空等方面的業務。 -Volker Bartels將負責研究與品質管理 (Research and Quality) 方面的業務，包括功能、研究、原型開發、產品質量以及整個集團的流程質量。 -Thomas Weinzierl會加入執行管理委員會成為新成員，將負責掌管整個供應鏈，包括德國、愛爾蘭與美國的生產基地以及工程和供應鏈管理團隊。 上述五個部門的總裁將直接向首席執行官Daniel 與Andreas Sennheiser匯報，而Daniel與Andreas Sennheiser則匯報給監事會及股東大會。 Daniel與Andreas Sennheiser 將與上述行政人員組成Sennheiser electronic GmbH & Co KG的執行管理委員會。 在相關人事更替過程中，Heinrich Esser已決定離開Sennheiser集團另闖新事業。 因此，經過友好協商，他將會離開公司。股東尊重他的決定，并對雙方多年來一直合作無間表示感謝，祝愿他在未來事業上有新的收獲。 Sennheiser家族希望涉及變動的每個人都充滿勇氣和信心，全力推進落實這個面向未來的新領導層架構。
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