多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)又叫數(shù)字看板，最早的應用源自美國的大型企業(yè)，由于很多的信息需要同時通知散落在各個辦公區(qū)域和工廠的員工，傳統(tǒng)的小黑板必須寫完一個寫一個，時間有很大的滯后，而如果張貼海報，不僅大型打印設備很昂貴，其他費用也不少，并且工作量相當大。因此，有人設計了通過大型顯示設備，利用計算機制作要發(fā)布的內容，從網絡適時發(fā)布。它的好處是信息可以同時發(fā)布，并且發(fā)布時間可以根據(jù)內容的重要性進行調整和控制。

　　隨著計算機的普及和多媒體技術的改進，這個系統(tǒng)逐步升級，功能也由原來單一的文字信息發(fā)布增加了圖片，視頻等多媒體信息的發(fā)布。發(fā)布內容也隨之豐富，諸如產品信息，公司形象，重點新聞，重要賽事，會議現(xiàn)場等都可以適時發(fā)布。在一些設備比較多的大企業(yè)，這個也成為了企業(yè)內部的一個新興媒體，可以發(fā)布一些重要客戶的信息，消費類產品的廣告，從而帶來了經濟效益。該系統(tǒng)的也由原來普通計算機控制演變到功耗超低，性能穩(wěn)定的嵌入式計算機控制，也有了專業(yè)的軟件。顯示部分也從最早的單色LED升級到了高清的LCD屏。

　　2003年，多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)在國內開始興起，并且以每年100%以上的速度發(fā)展，勢頭迅猛。使用它的企業(yè)也越來越多，有連鎖專賣的零售店，統(tǒng)一形象的營業(yè)廳，還有很多公司辦公大樓，廠區(qū)也加入到了這個信息產品的使用者行列。

　　那么，對于一些沒有門店，不直接面對客戶，只有辦公樓和工廠的公司，多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)除了對企業(yè)形象有所幫助外，究竟還能帶來什么樣的好處呢？

　　一、企業(yè)內部信息的時效性

　　正如之前提到的，很多企業(yè)都遇到過這個問題，一般的企業(yè)信息大概分為如下幾種：

　　1、記者招待會的召開

　　作為一個大型企業(yè)都有自己的記者招待會，有可能記者招待會具有公益性，需要實時展現(xiàn)給員工或者其他行業(yè)的觀眾，借助多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)就可以解決這一難題，企業(yè)內部人員如果需要去外地采訪，我們可以進行現(xiàn)場異地直播，保證我們得到的消息第一時間展現(xiàn)給需要的客戶或者觀眾。

　　2、公司內部的通知，員工的注意事項

　　比如通知或者是人事任免消息，需要第一時間在小黑板上寫出來公布，還得專門找一個有書法功底的同事負責這個事情，否則，字太丑也影響公司的形象。采用多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)，這個問題就不存在了，專人用電腦就可以完成，字體可以隨便選擇，如果網絡支持，有必要的話可以把這個信息發(fā)布到每一個員工的工作電腦屏幕上。

　　3、企業(yè)內部的群眾文化生活，包括技術比武，明星員工評選等。

　　這些信息一般都有圖片色彩烘托的，這就需要美工設計、聯(lián)系印刷，從接到任務到印刷品發(fā)放到位時間大概是10天左右，員工還沒有看到內容，已經謠言四起，甚至很多人由此加入了公司的“三八族”。而采用多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)，員工就可以在當時看到，而且還可以用視頻的方式發(fā)布，更加形象生動。

　　4、一些需要企業(yè)員工了解和關注公眾信息，比如之前的奧運信息，汶川地震，還有黨和國家的重要會議，等等。

　　這些信息都需要企業(yè)內部及時了解，有一些甚至是強制性的。過去傳統(tǒng)的處理方式是由專人負責接收這樣的信息，根據(jù)信息量和用途，采用不同的方式發(fā)布下去。比如廣播，組織員工觀看觀摩等。耗費了很多行政人員的精力，還得占用員工的時間，遇到工作沖突時，往往出現(xiàn)行政人員強調這個事情很緊急，必須參加，而業(yè)務人員總是抱怨這個時間我有很重要的工作要做，重點客戶約見等等。甚至有的企業(yè)就這個事情需要老總出面調解。如今，這種信息只要在服務器作直播功能，通過這套系統(tǒng)，就可以實時地在散布在公司各處的媒體發(fā)布屏幕上出現(xiàn)，而且還可以保留副本，換個時間重復播放。

　　二、重點客戶重要合作伙伴的信息發(fā)布

　　任何企業(yè)都有自己的客戶和合作伙伴，企業(yè)互訪或者上級領導視察也成了一種日常工作。過去一般都是采用懸掛橫幅歡迎，內容單一而且麻煩。如果選用多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)，不僅可以體現(xiàn)對來訪者的歡迎信息，還可以加入對方的公司信息、產品信息等。對于來訪領導也可以播放一些他感興趣的視頻、圖片信息，比如上次這個領導視察時的錄像。對于企業(yè)形象的提升大有幫助。

　　三、消費類信息的發(fā)布

　　企業(yè)的員工本身也是消費者，有的還是公司產品的消費者。其實任何一個人關注一些消費信息本來無可厚非，但是很多員工利用上班時間，上網瀏覽，對比，因為信息的海量，所以耗費大量的時間和精力，導致工作效率下降。很多公司不得不宣布禁止瀏覽此類網站，比如封閉淘寶的舉措，搞得怨聲載道。大禹治水，疏而不堵的道理大家都懂�？墒呛芏嗥髽I(yè)苦于沒有一個好的方式來解決這個問題，其實如果多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)用的好的話，完全可以就員工關心的消費類品牌，在規(guī)定時間發(fā)布和播放這些產品的信息，也可以把公司的產品，內部促銷信息采用視頻、圖片、文字等不同形式發(fā)布出來讓員工廣泛了解，自由選擇。加上這個系統(tǒng)后臺軟件的自動計時計費系統(tǒng)，這個部分稱為企業(yè)的內部創(chuàng)收也是有可能的。確實有企業(yè)員工對麥當勞、必勝客等洋快餐感興趣，當?shù)弥�企業(yè)有信息發(fā)布平臺是，這些洋快餐付費發(fā)布廣告的案例發(fā)生。

　　其實，重要的是，這個系統(tǒng)他不占用已有的資源，比如時間場地等，它只是象播放廣告一樣在安靜地在一旁訴說，當員工經過大堂，廠區(qū)門口，在等待打卡，等待電梯的同時，就可以自然地接受到這些信息，再也不需要專門組織了。還有一點，對企業(yè)形象的提升也起到了很重要的作用，看到企業(yè)跟信息化如此地貼近，客戶會感覺這個公司很有前途，上級會覺得公司很有形象，員工也會感覺自己的單位環(huán)境優(yōu)雅。如今，高科技信息是否濃郁已經成為了一種企業(yè)文化，也代表了一個企業(yè)的新的形象。

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